Seminartitel
Humor: die wichtigste Entwicklungs-Ressource
– Wir wollen mehr Humor in den Führungs-Alltag bringen. Denn Humor ist das Gegenteil von albern und bietet unbedingt benötigte Spielräume. Fröhliche Inspiration.
Ob privat oder im Business – manche glauben, Humor sei etwas für Kinder oder albern und gehen zum Lachen heimlich in den Keller.
Manche machen mal einen lockeren Spruch, wenn es langweilig wird – was schon mal gut ist.
Aber kaum jemand beachtet, dass Humor die wichtigste Entwicklungs-Ressource ist, wenn Menschen etwas lernen wollen oder müssen.
Wenn wir komplett ohne Humor etwas Neues lernen wollen oder sollen – sozusagen mit dem ganz dicken Stock im Arsch – dann gibt es nur die Wahrscheinlichkeit, dass es zufällig auf Anhieb funktioniert – und die ist verdammt winzig!
Damit wir nicht sofort verkrampfen, zumachen und hinschmeißen, wenn es nicht klappt, sondern miteinander reden, reflektieren und es noch einmal anders ausprobieren, brauchen wir Spielraum, der uns hilft, uns nicht so todernst und wichtig zu nehmen.
Um auf eine lockere Art ernste Themen anzugehen und auch bei schwierigen Herausforderungen erfolgreich zu sein, brauchen wir Humor, der gemeinsamen Spielraum erzeugt!
Was immer wir auch wollen, sobald es mit anderen Menschen zu tun hat brauchen wir gemeinsamen Spielraum.
Ohne Spielraum wird jede Bewegung – selbst die gedankliche – eng. Das Wort ANGST kommt von eng und deshalb ist es keine Überraschung, dass selbst die harmlosesten Impulse ohne Spielraum sofort Widerstand erzeugen. Mit Spielraum wird alles weit, vielfältig und reich. Bewegungen – auch gedankliche – werden leicht und es entsteht ein gemeinsames WOLLEN, eine Freiwilligkeit, die Vertrauen stärkt, gemeinsame Intelligenz begünstigt und Qualität erzeugt.
- Was beeinflusst unseren Spielraum?
- Wie erreichen wir ein Freispiel?
Und wenn Sie glauben, erst einmal das Wesen des Humors für sich entdecken, verstehen, lernen zu müssen, dann helfen wir Ihnen gern dabei.
- Seminar für erfolgreiche Führungskräfte in herausfordernden Zeiten
- Vermittlung von modernen Führungsmethoden und Kommunikationsstilen
- Humor wird oft als albern abgetan statt als wichtige Entwicklungsressource erkannt
- Humor ist besonders beim Lernen entscheidend für den Erfolg
- Ohne Humor besteht nur eine geringe Chance, Neues erfolgreich zu lernen
- Spielraum ist notwendig, um nicht verkrampft zu werden und Herausforderungen erfolgreich zu meistern
- Humor schafft einen gemeinsamen Spielraum, der es uns ermöglicht, ernste Themen auf eine lockere Art anzugehen
- Gemeinsamer Spielraum fördert Vertrauen, gemeinsame Intelligenz und Qualität
- Ohne Spielraum werden Bewegungen und Gedanken eng und erzeugen Widerstand
- Freispiel und Humor können dabei helfen, den Spielraum zu erweitern und erfolgreich zu lernen und zu arbeiten.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte in schwierigen Zeiten und vermittelt moderne Führungsmethoden und Kommunikationsstile. Es betont die Wichtigkeit von Humor als entscheidende Entwicklungsressource beim Lernen. Ohne Humor ist es schwierig, erfolgreich Neues zu lernen und Herausforderungen zu meistern. Durch einen gemeinsamen Spielraum, der durch Humor geschaffen wird, wird Vertrauen, gemeinsame Intelligenz und Qualität gefördert. Das Seminar gibt Einblicke darüber, wie der Spielraum erweitert werden kann und Freispiel und Humor dabei helfen können.
Alle Teilnehmenden erhalten ein Zertifikat des DTA mit Teilnahme Bescheinigung und detaillierter Auflistung der vermittelten Inhalte.
Sie können stets aus drei verschiedenen Seminartypen wählen:
- Blitzlehrgang (1-3 Tage)
- 7in6 Masterclass-Programm (7 Tage in 6 Wochen)
- Full-Service Workshop (nach Ihren Wünschen)
Hier finden Sie alle Infos rund um die
Seminar-Formate
Ihre Trainer: Torsten Adamski, Oliver Straubel
