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Eine Organisation kann nur wachsen, sich entwickeln und verändern, wenn ihre Mitarbeitenden ebendies wollen und mittragen. Studien haben längst gezeigt, dass Mitarbeitende, die den Grund einer Aufgabe und den Sinn einer Unternehmensstrategie verstanden haben, um ein Vielfaches produktiver – und zufriedener sind. Die Zusammenarbeit einzelner Units und Teams und somit der Aufbau einer positiven Veränderungskultur […]
- 22. September 2023
Eines der wichtigsten Ziele eines Unternehmens ist es, kontinuierlich neue Kunden zu akquirieren. Neukundengewinnung ist nicht nur essenziell für das Wachstum, sondern auch für die langfristige Stabilität eines Unternehmens. Menschen sollen sich mit der eigenen Marke beschäftigen und zu neuen Kunden werden. Auf dem Weg dahin, gibt es für Unternehmen unterschiedliche Strategien Interesse zu wecken, […]
- 15. September 2023
In unserer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die Fähigkeit, Teams erfolgreich durch herausfordernde Zeiten zu führen, von entscheidender Bedeutung. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, nicht nur ihre Teams zu motivieren und zu inspirieren, sondern auch effektiv mit Konflikten umzugehen. Moderne Führungsmethoden und Kommunikationsstile sind gefragter denn je. Wir wollen Ihnen in diesem Blogbeitrag zeigen, welche […]
- 08. September 2023