Führen in Krisenzeiten: Mit Vision, Kommunikation und Empathie
In Krisenzeiten stellt sich immer deutlicher die Frage, wie Führungskräfte den einzigartigen Herausforderungen richtig begegnen und der Organisation und ihren Mitarbeitenden einen vertrauensvollen Weg aufzeigen können. In unserem Blogbeitrag wollen wir wertvolle Tipps geben, die dabei helfen können, alte Rollenbilder zu überwinden und Entscheidungen schnell und mit Weitsicht zu treffen. Der Weg aus der Krise […]
Effektive Kommunikation für erfolgreiche Projektteams
In der Welt der Projektarbeit ist effektive Kommunikation eine der wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Studien belegen, dass die Hälfte aller Projekte auf Grund von Schwächen in der Kommunikation scheitern. Projektteams, die gut miteinander kommunizieren, können Herausforderungen effizienter meistern, Konflikte einfacher lösen und gemeinsam ihre Ziele erreichen. In diesem Beitrag werfen wir einen genaueren […]
Denken 2.0 – Komplexität meistern für eine erfolgreiche Strategieentwicklung
In einer Zeit, in der Unternehmen einem ständigen Wandel und einer zunehmenden Komplexität ausgesetzt sind, ist es unerlässlich, dass wir neue Denkweisen erlernen und alte Denkmuster ablegen. Wir haben durch Wissenschaft, Forschung und innovative Unternehmen einen erheblichen Fortschritt erreicht und brauchen neue Methoden, damit erfolgreich umzugehen. Wir wollen in unserem Blogbeitrag zeigen, welche Ideen und […]
Methoden der Führungskräfte- Entwicklung: richtig vorgehen und profitieren
Gute Führungskräfte sind das Rückgrat eines jeden Unternehmens und tragen maßgeblich dazu bei, Ziele und Visionen zu formen und umzusetzen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, Personen mit den entsprechenden Fähigkeiten zu fördern und zu stärken. In unserem Blogbeitrag wollen wir Ihnen zeigen, warum Führungskräfteentwicklung von entscheidender Bedeutung ist und wie […]
Empowerment – ein Schlüssel zur Transformation
Der Begriff “Empowerment” erlangt zunehmend Bedeutung in verschiedenen Themengebieten und Diskussionen. Auf Deutsch heißt Empowerment so viel wie „Selbstbefähigung“ oder „Stärkung von Autonomie“. Oft in Zusammenhang mit der Rolle der Frau in der Gesellschaft zu hören, sprich „Female Empowerment“, ist der Begriff doch allgemein zu einem Schlüsselwort in der Unternehmensentwicklung und Transformation geworden. Transformation und […]