Employer Branding in der Führung
Employer Branding bezeichnet den strategischen Prozess, bei dem ein Unternehmen eine positive und attraktive Arbeitgebermarke aufbaut, um potenzielle Bewerber:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen anzusprechen. In unserem Blogartikel zeigen wir Ihnen, dass das Employer Branding einen bedeutenden Einfluss auf die Führungsebene eines Unternehmens haben kann und hier wertvolle Synergien zu anderen Abteilungen schafft. Rekrutierung von Führungstalenten Eine […]