Synchronisation von Prozessen für eine holistische Organisations- entwicklung
Eine Organisation kann nur wachsen, sich entwickeln und verändern, wenn ihre Mitarbeitenden ebendies wollen und mittragen. Studien haben längst gezeigt, dass Mitarbeitende, die den Grund einer Aufgabe und den Sinn einer Unternehmensstrategie verstanden haben, um ein Vielfaches produktiver – und zufriedener sind. Die Zusammenarbeit einzelner Units und Teams und somit der Aufbau einer positiven Veränderungskultur […]